2026년 새해가 밝은 지 엊그제 같은데, 벌써 마트 물가 보면 한숨부터 나오시죠? 저도 어제 먹을것을 사러 갔다가 가격표 보고 깜짝 놀랐답니다. “내 월급 빼고 다 오른다”는 말이 실감 나는 요즘, 육아맘·육아대디들에게 정말 반가운 소식을 들고 왔어요.
바로 ‘2026년 부모급여 인상’ 소식인데요! 혜택이 해당되시는분들은 관심가지고 보시면 좋을것 같습니다.
정부가 저출산 대책의 일환으로 올해부터 지원 금액을 한 번 더 올렸다는 사실, 알고 계셨나요?
“작년이랑 똑같은 거 아니야?” 하고 그냥 지나치셨다간 연간 120만 원 이상 손해 볼 수 있어요. 오늘 제가 바뀐 내용 딱 핵심만 짚어서, 옆에서 이야기해 주듯 쉽게 설명해 드릴게요. 3분만 투자해서 우리 아이 간식비, 확실하게 챙겨가세요!
📌 이 글의 3줄 요약
- 2026년부터 0세 아동 부모급여가 월 110만 원으로 인상됐어요.
- 현금 지급뿐만 아니라 바우처 사용 방식도 개선되었어요.
- 신청 기간(60일) 놓치면 소급 적용이 안 되니 서둘러야 해요!
2. 2026년 부모급여, 얼마나 더 받을 수 있나요? (핵심 변경 사항)
가장 궁금해하실 ‘돈’ 이야기부터 해볼게요. 2024~2025년에는 0세 기준 월 100만 원이었잖아요? 2026년 1월부터는 물가 상승분이 반영되어 금액이 상향 조정되었습니다.
특히 돌이 지난 만 1세 아이들에 대한 지원도 꽤 쏠쏠해졌는데요, 복잡한 정책 용어 다 빼고 표로 깔끔하게 정리해 드릴게요.
[2026년 부모급여 지원 금액표]
| 구분 | 2025년 (기존) | 2026년 (변경) | 증가액 |
| 만 0세 (0~11개월) | 월 100만 원 | 월 110만 원 | ▲ 10만 원 |
| 만 1세 (12~23개월) | 월 50만 원 | 월 55만 원 | ▲ 5만 원 |
- 지원 대상: 대한민국 국적을 가진 만 0~1세 아동 (소득 무관, 누구나 다 줍니다!)
- 지급일: 매월 25일 (토/일요일/공휴일인 경우 그 전날 입금)
여기서 잠깐! 어린이집을 이용하는 경우에는 조금 달라요.
어린이집을 다니면 ‘보육료 바우처’로 먼저 차감되고, 나머지 차액을 현금으로 입금받게 됩니다.
예를 들어, 0세 반 보육료가 55만 원이라면?
110만 원(지원금) – 55만 원(보육료) = 55만 원을 현금으로 통장에 꽂아주는 방식이죠. 2026년부터는 이 차액 계산 시스템이 자동화되어서, 예전처럼 따로 계산해 볼 필요 없이 알림톡으로 딱딱 알려준다고 하니 훨씬 편해졌어요.
3. 집에서 5분 컷! 신청 방법 & 절대 놓치면 안 되는 꿀팁
“좋은 건 알겠는데, 서류 떼러 동사무소 가야 하나요?”
아니요, 요즘 세상이 어떤 세상인데요! 집에서 스마트폰 하나면 끝납니다. 물론 인터넷이 어려운 분들은 방문 신청도 가능해요.
1) 온라인 신청 (추천 👍)
- 복지로 (Bokjiro) 웹사이트 또는 모바일 앱 접속
- 정부24 (Government24) 홈페이지 접속
- 경로: 로그인 > 서비스 신청 > 복지 급여 신청 > 영유아 > 부모급여
2) 오프라인 신청
- 거주지 관할 읍·면·동 행정복지센터(주민센터) 방문
- 준비물: 신분증, 통장 사본 (대리인 방문 시 위임장 필수)
💡 꿀팁: “출생신고 할 때 한 방에 끝내세요!”
아직 출생신고 전이라면 ‘행복출산 원스톱 서비스’를 이용하세요. 출생신고 하면서 부모급여, 아동수당, 첫만남이용권, 전기료 감면까지 한 번의 체크로 싹 다 신청할 수 있거든요. 저도 둘째 낳을 때 이거 덕분에 주민센터 두 번 갈 거 한 번에 해결했답니다.
⚠️ 주의사항: 60일의 골든타임
이게 진짜 중요해요. 밑줄 쫙 그으세요!
아기가 태어나고 60일 이내에 신청해야 태어난 달부터 소급해서 전부 받을 수 있습니다. 만약 60일이 지나서 신청하면? 신청한 달부터만 지급되고 지난달 돈은 날아갑니다.
“나중에 해야지~” 하다가 육아 전쟁 치르느라 깜빡하는 분들 정말 많이 봤어요. 지금 이 글 보신 김에 달력에 **[부모급여 신청]**이라고 빨간 동그라미 그려두세요!
4. 자주 묻는 질문(Q&A) & 마무리
마지막으로 독자님들이 댓글로 가장 많이 물어보시는 질문 3가지를 정리해 봤어요.
Q1. 아빠 육아휴직 보너스랑 중복으로 받을 수 있나요?
네, 가능합니다! 부모급여는 아동에게 주는 권리이고, 육아휴직 급여는 고용보험에서 주는 거라 성격이 달라요. 둘 다 받으셔서 가계에 보태시면 됩니다.
Q2. 2025년에 태어난 아기도 2026년에 인상된 금액을 받나요?
그럼요. 아이의 **’개월 수’**가 기준입니다. 2025년 10월생이라면, 2026년 1월에는 여전히 만 0세(생후 3개월)니까 인상된 110만 원을 받게 됩니다.
Q3. 조부모님이 아이를 봐주시는데, 할머니 통장으로 받을 수 있나요?
원칙적으로는 아동의 부모 통장이지만, 부모가 신용불량 등 부득이한 사유가 있거나 아이를 실질적으로 양육하는 보호자가 조부모님으로 지정된 경우에는 가능합니다. 이 부분은 주민센터 담당자와 상담이 필요해요.
지금까지 2026년 확 바뀐 부모급여에 대해 알아봤습니다.
물가는 오르고 아이 키우기는 점점 팍팍해지는 세상이지만, 그래도 이렇게 챙길 수 있는 정책들은 꼼꼼히 챙겨야 우리 가족의 행복을 지킬 수 있잖아요?
오늘 제 글이 여러분의 육아 살림에 작은 보탬이 되었으면 좋겠습니다. 혹시 신청하다가 막히는 부분이 있거나, 더 궁금한 점이 있다면 언제든 댓글 남겨주세요. 제가 아는 선에서 친절하게 답변드릴게요!
지금 바로 ‘복지로’ 앱 켜서 신청 대상인지 확인해 보세요! 미루면 손해입니다!